范·托马斯(Van Thomas)有一家年轻的企业。2013年3月，当范·托马斯(Van Thomas)63岁时，创立了他以自己的名字命名的护发系列Van Thomas Concepts。他只是在当年婴儿潮时期出生、现在选择退休后创业的人中的一个例子。经过长达30多年的为知名的、成熟的品牌开发护发产品的职业生涯之后，托马斯决定利用他的行业和产品知识开发自己的产品系列。
德克萨斯州沃斯堡市的创业者乔*·哈蒙(George Harmon)也想用他的退休时间去追求不同的职业道路。这位前重型设备机械师开发了MySleev——机械师和运动员不使用他们的手就能从他们的额头上擦汗的一种胳膊毛巾。当他谈到退休后为何还要创业时，他说：“做些不同的事情使我很兴奋”。
作为创业教练和《创业成功8个牢不可破的规则》(8 Unbreakable Rules for Business Start-Up Success) (**出版公司，2013)的作者，肖恩·Castrina说，类似的故事并不少见。他曾与许多退休后又创业的人一起工作过，他们放弃了在未来20-30年内舒服地躺在门廊椅子上享受的想法，而是更愿意去感受，那种拥有一家自己的企业所带来的自由与兴奋。
Castrina甚至说，这些大器晚成的企业家比他们年轻的同行有更大的成功机会，因为他们的财务状况一般较好，他们的个人生活更加稳定，他们知道自己的弱点是什么。“当你满50岁或以上时，你就会清楚知道你的个人弱点是什么。而在20岁时，你会认为你没有弱点。”Castrina说。
投稿作者：蒋皮皮123
