每当论及创建一家成功企业时，大多数投资人及企业倡导人都会拿那些有**管理管队的企业来做例子。他们需要找的是某个曾经功名成就的人，这个人必须是经验老道，可以为他们搭建班子、制定商业计划、组织产品生产并管理好经营业绩的人.
你也不能怪他们这样做，因为在现实生活中几乎所有事情都离不开熟能生巧这一准则，而且经验本身就像课堂学习，它是靠习得的，可以帮助一个人提高和成长。毋庸置疑，经验丰富的棒球手肯定能做到二垒安打、三垒安打甚至是全垒打，但真正的大满贯企业家(形容非常有成就的企业家)往往是一些20岁左右、没有多少经验的年轻人.
确实是这样的，我过去也这样说过。这些知识是你的课本中没有的，风险资本家也不会告诉你，MBA课程肯定也不会告诉你.
我知道，我知道!你们一些人也许会认为我偏执、不靠谱，认为我这样说仅仅是因为我正好是一名年轻的企业家，年轻时就创办了Lendio公司。那么，我们不妨来看看一些实实在在实例，年龄上讲这些成功的企业家大都是我们同时代的人
投稿作者：蒋皮皮123
