创维创始人黄宏生:从企业家

来源: 互联网

黄宏生的老部下如此评价,他人生的几次跌宕已经把心态放得更开了。黄宏生在华南理工大学的演讲则向自己表明了这一点:“以前多数是想创业、**,想有所作为,但现在心态变了,想自己成功*先得想如何让别人先成功。”

对于自己的孩子,黄宏生难以舍弃,“以顾问的身份回归创维,黄宏生考虑了很久,从出狱到现在,他对创维管理层的具体操盘没有过问,主要是对创维未来投资战略上提出建议。”一位创维内部员工向腾讯科技表示,黄**的建议也*终通过董事会来决定,目前创维三大核心管理层为张学斌、杨东文、刘堂枝,掌舵手为杨东文。

据腾讯获悉,自2000年“陆强华事件后”,黄宏生在入狱前就已经慢慢意识到,稳定核心管理层对创维未来发展的重要性。2004年,黄宏生与其胞弟黄培升在香港被廉政公署拘捕后,立马邀约张学斌、杨东文执掌创维。事实证明,在这8年时间里,职业经理人团队不仅让创维顺利渡过了精神**缺位的危机,而且通过在彩电行业的屡屡战功,让黄宏生手中的股票市值比入狱前翻了近10倍。他则推崇美的创使人何享健的接班人模式:创始人后人持股,运营交给职业经理人。

每个月,黄宏生都会与创维的三大核心管理层喝咖啡。“我们每月会定好话题,例如电商、专卖店等,黄**会提出他的想法供我们参考,有时侯也会引荐一些专业人才给我们认识。”杨东文表示。

投稿作者:蒋皮皮123
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