薪人薪事是一个面向企业人力资源的SaaS服务。2015年7月正式运行。它通过系统能够接入、统计和计算企业考勤请假等薪酬信息，自动生成工资条，直接对接银行发放。HR 也能利用系统将网银数据、五险一金、个税、人力成本等工资报表导出。对于部分企业，还能起到帮助员工系统进行系统化的作用。
从天津大学毕业之后，常兴龙一直都从事的是与技术有关的岗位。曾是**无线搜索核心工程师，负责**全面的针对移动互联网的搜索引擎优化工作。
随后，常兴龙又加入**移动互联网商务搜索组，任总负责人。在此期间，他设计并创立了**移动互联网联盟体系，其所带领的团队为**带来超过4亿的年收入。
后来因**调整公司架构，商务搜索组被整合进商务搜索部，纳入**副总裁王劲亲自**的无现变现团队，常兴龙出任该团队工程总负责人职位，负责整体无线凤巢工程构架设计及研发工作。
2012年，常兴龙离开**，加入人民搜索，建立了人民搜索的商务搜索团队，并担任人民搜索商务搜索总监。
从其工作履历上来看，他并没有接触到与HR相关的工作，为何会看到HR的痛点呢?“之前在**负责商业系统方面事务时，接触了很多中小企业。发现他们薪资管理方面存在很多痛点。”
投稿作者：蒋皮皮123
